Сила единства

Для кого
Результат
Об авторе
Цены
Кейсы и отзывы

+7 (927) 556-00-25

Заказать звонок

СИЛА ЕДИНСТВА

Программа и тренинги для объединения и выстраивания отношений в команде

Формирование
практических навыков взаимодействия
в безопасной среде

Поддержка коуча

Узнай больше о своей команде

Пройти тест

Для кого подходит программа:

Собственники бизнеса, которые сами руководят своим предприятием

Руководители предприятий

Сотрудники при отсутствии мотивации и энергии двигаться вперед

Руководители проектов

Стартапы при формировании команды проекта

Руководители подразделений компании

Результат программы

Быстрое решение задач
Повышение мотивации сотрудников
Команда определила общие цели
Команда знает, как извлечь максимальную пользу для компании
Навыки эффективного общения
Улучшение взаимодействия внутри команды
Навыки управления эмоциями
Доверие и открытость в команде

ХОЧУ ТАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ

Порядок работы

Формирование запроса команды

Выявление проблем в работе команды и согласование видения желаемого результата с заказчиком

Диагностическая командная коуч-сессия

Диагностика может быть проведена следующими способами:

командной коуч-сессии длительностью 1,5 часа
30 мин. беседы с каждым участником команды
анкетирование участников команды
присутствие коуча на совещании команды

Тренинг по развитию навыков командной работы

Перечень требуемых навыков, время и дизайн тренинга согласовывается с заказчиком до проведения тренинга

Сопровождение изменений

Командная коуч-сессия длительностью 3-4 часа

На сессии команда обсуждает и договаривается, как лучше всего взаимодействовать между участниками

Лариса Каменских

Коучинг руководителей, владельцев бизнеса и бизнес-партнеров

Групповой и командный коучинг

Тренинги для повышения продуктивности сотрудников и улучшения командной работы.

Бизнес-коуч, командный коуч, тренер
Член Федерации профессиональных коучей и наставников (ФПКиН)

Образование

Бизнес-коуча

Бизнес-консультанта

Помогаю выстроить вашу индивидуальную систему управления бизнесом

Сопровождение и поддержка проектов развития, внедрения изменений, автоматизации, оптимизации бизнеса

Выстраиваю бюджетное управление в бизнесе

Пермский Государственный университет им. А.М. Горького, экономист
Юридический институт МВД РФ, г. Москва, юрист
АНО ДПО Национальная академия дополнительного профессионального образования, психолог-консультант
Академия профессионального коучинга «5 PRISM», Программы «Коучинг международного уровня», «5 призм в работе коуча»

Предприниматель с 20-летним опытом создания и управления собственными успешными проектами, направления - коучинг, консалтинг (финансы, управление, коучинг, бизнес-процессы, автоматизация на 1С)

Буду вам полезна в роли:

СКАЧАТЬ ПРОЕКТНОЕ РЕЗЮМЕ

Постоянно развиваюсь в любимом деле

Цены

*Стоимость указана примерная, рассчитывается индивидуально в зависимости от количества сессий, тренингов и участников команды

Диагностическая командная коуч-сессия

бесплатно

Индивидуальные сессии

20 000

30 000

Тренинг "Сила единства"

40 000

50 000

Командные сессии после тренинга
(за 1 сессию)

15 000

20 000

Программа и сценарий тренинга

Отчет о проведении тренинга

Длительность работ

2 недели

1 месяц

Стоимость

75 000 руб.

100 000 руб.

ЗАПИСАТЬСЯ

Введите ваши данные

Положение о защите и обработке персональных данных, Договор оферты

Кейсы и отзывы

Кейс 1. Как получить максимальную выгоду при увольнении

В мае 2022 года ко мне обратилась клиентка с проблемой – ее руководитель объявил о сокращении и предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Галина, 51 год. Работала на этом предприятии 10 лет. Общее состояние при обращении – неверие в себя, страхи в отношении будущего.

Задачи, которые мы решали в совместной работе:

✔ уволиться с максимальной выгодой для клиента
✔ снизить тревожность и избавиться от обвинения себя в сложившейся ситуации
✔ разработать план дальнейших действий по трудоустройству

Что для этого было сделано:

На первой сессии мы проанализировали эмоции и выявили, что клиент хочет на самом деле получить в этой ситуации лично для себя.
Обговорили возможные стратегии поведения, исходя из интересов клиента.

Клиентом пройден мой курс УСКОРЕНИЕ, в результате которого она
глубоко проанализировала сложившуюся ситуацию,
научилась фиксировать факты, снизила эмоциональность и спланировала свои дальнейшие действия по трудоустройству на 3 месяца вперед.

На следующей коуч-сессии мы поговорили о желаемом месте работы и ее требованиях к будущей компании-работодателю, коллективу, должности, обязанностях и рабочему месту, то есть сформулировали цели в трудоустройстве.

Третья сессия была посвящена анализу того, что было сделано за месяц, методам самомотивации и поддержки себя в сложных жизненных ситуациях.

Таким образом, поставленные клиентом задачи были успешно решены.

Кейс 2. Как сдвинуть с места проблему, решение которой долго откладывала

Юлия, хочет сменить работу, но никак не может себя заставить начать поиски новой работы.

Что было сделано:

✔ проведена коуч-сессия, на которой мы выявили потребности клиента – какую работу она хочет
✔ рассмотрели несколько вариантов поиска подходящих вакансий
✔ поставили цели в поиске нового места работы

Результат:

✔за счет понимания своих потребностей и путей достижения целей клиент получил необходимую мотивацию для реализации целей.

Кейс 3. Как раскрыть свой потенциал

Наталия, работаем в коучинге 8 месяцев. Основные запросы – выстраивание взаимоотношений в семье и на работе, определение стратегий собственного развития как эксперта и понимание своих сильных сторон.

Что было сделано:

✔ еженедельные коуч-сессии по отдельным запросам клиента
✔ клиентом пройден мой курс УСКОРЕНИЕ

Результат:

✔ глубокое понимание себя;
✔ понимание, чего хочет на самом деле;
✔ появилось желание и мотивация решать сложную проблему (продвижение в соц.сетях)

Увеличь эффективность взаимодействия в своей команде!